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学習内容
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1. マネージャに求められるリーダーシップ
- マネジメントとリーダーシップ
- マネージャに必須の問題解決
- マネージャの３つの役割
- マネージャが知っておくべきリーダーシップ理論
2. チームビルディング（準備編）
- チームを任されたら
- チームの現状を把握する
- メンバとの信頼関係を築く
- チームの構想を練る
3. チームビルディング（構築編）
- チームのビジョンを決める
- チーム目標の設定
- 個人目標へブレークダウン
4. チームビルディング（運用編）
- 目標達成に向けて行う問題解決
- メンバに対してリーダーシップを発揮する
- 上司にフォロワーシップを発揮する
- 社内外の関係者を巻き込み連携を行う
5. マネージャのためのセルフケア
- 頑張りすぎないために
- 自分のキャリアを開発する
- 自分のやる気（モチベーション）を維持する
- 部下に仕事を任せる
- 支援をしてくれる仲間を作る
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