ブックタイトル研修総合カタログ2019 Spring Summer

概要

研修総合カタログ2019 Spring Summer

研修効果を最大化（学びのトリセツ）研修効果を最大化するためには、研修前後の働きかけが重要です。トレノケートでは、「学びのトリセツ」を用意しています。「学びのトリセツ」は、研修前後に上長と受講者とのコミュニケーションツールとして、研修中は、受講者の目標確認や研修後の行動目標の設定に活用できます。詳細は弊社担当営業もしくはWebサイトよりお問い合わせください。研修前研修中研修後会社案内各種サービス研修の学びを活かせない原因?上長が研修内容を理解していない?上長が研修の必要性を感じていない?送り出し側（部門）が期待していない?受講のモチベーションが上がらない?自分の興味だけに沿って受講してしまう?上長が研修の成果を活かす場を提供していない?全体として学びの実践を義務づけていない巻頭特集ビジネストレーニング「学びのトリセツ」で、研修の学びを最大化?上長、受講者が研修内容の概要を把握する?上長が受講者に対して学んできてほしいことを伝える?受講者は事前課題を行う?自己の成長目標と上司の期待値をふまえて受講する?職場での行動目標を作成する?受講者は上長に報告する?上長は受講者の目標を支援する?定期的に上長と対話を行うITトレーニンググローバルトレーニング学びのトリセツお役立ち情報23