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コース検索結果 該当件数:4

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HSC0199G【PDU対象】【1Day REAL】シェアド・リーダーシップ体験 ~状況に合わせてリーダーシップとフォロワーシップの両方を発揮する~1日

60,500円

特定のリーダーだけにリーダーシップを求められるという考え方はすでに過去のものです。現在は、「権限を使わず相手に影響力を及ぼす」「権限がなくても周囲を巻き込みながら物事を進める」リーダーシップが大事だと捉えられています。
「シェアド・リーダーシップ」はまさに、権限を使わず、周りと成果を出していくために役立つ考え方です。

誰でもが必要な時に必要なリーダーシップを発揮するためには、「リーダーシップとフォロワーシップが時々で入れ替わりながら、互いに成果を目指すスタイルの新しいリーダーシップ」を学ぶことが重要です。役割や立場、経験や年齢に関係なく、誰もが仕事を進め、成果に繋げる「リーダーシップ」を発揮できるよう、今、注目を集めている「シェアド・リーダーシップ」を体験的に学びます。
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HSC0219G主体的に考え、行動する ~自身の強みを組織活動に生かすためのワークショップ~1日

40,700円

テレワークの影響もあり、「同じ場所で、お互いに言葉を交わしながら仕事を進める」という機会が少なくなりつつあります。そのような中でも、組織の一員として、成果を出し続けることが求められます。

「内容がわからない」「どうすればよいか相談したい」「なぜこの仕事をするのか」など、一人で業務を進める上でのつまずきはあっても、そのつまずきをそのままにせず、時には他者を巻き込み、時には自分自身で進め方を検討するなど、「主体的」な仕事の進め方が求められる時代であるとも言えるのではないでしょうか。

このコースでは、「主体性」について基本的な考え方を学ぶとともに、自分自身の強み・弱みを明確化します。明らかにした強みを生かして組織に貢献する、弱みを改善し、自身の「主体性」を高めるための考え方を、演習を通じて学びます。
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HSC0056G若手社員のためのフォロワーシップ ~成果につながる貢献と提言~1日

55,000円

このコースは、部署やプロジェクトなど組織で働く際に、メンバとして必要なフォロワーシップを学習します。フォロワーシップとは、自分がメンバとして、チームの中でパフォーマンスを出すため、また、チームとして高いパフォーマンスを出すために必要な機能です。パフォーマンスを発揮し成果をあげている組織は、一流のプレイヤーにより成り立っています。一流のプレイヤーとは、自分の立場や役割を理解した上で、チームによい影響を与える行動をとる人のことを言います。「リーダーが何をするのか」ではなく、「メンバが何をするのか」に焦点をあて、メンバひとりひとりのボトムアップによる組織力向上を目指します。一流のプレイヤーに必要な3Cスキル(Contribution×Criticism×collaboration)をおさえましょう。
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HSC0228G【PDU対象】IT人材のためのフォロワーシップ ~チームの目標達成につながる貢献と提言~1日

60,500円

IT人材にはシステム企画・提案やシステム開発・導入など、チームで共通の目標を掲げ業務遂行する機会が多くあります。これら業務を成功させるためには、リーダーがリーダーシップを発揮するだけでなくメンバ(フォロワー)にリーダーの意思決定を支援しリーダーと協働することが求められます。このコースではチームの目標達成のためにメンバー(フォロワー)に求められる「チームへの貢献と上位者への提言を主体的に行うための言動であるフォロワーシップ」についてディスカッションとロールプレイを通じて学習します。これまでの自分自身のフォロワーとしての言動を振り返り、チームの目標達成のために必要な貢献・提言ができるフォロワーになるために今後実践する行動を明確にします。
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