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デジタル・ビジネス創造人材育成

デジタル・ビジネス創造人材育成

デジタル・ビジネス創造人材とは?

デジタルビジネス時代において、いかなる企業もITの活用を避けることはできません。
その環境の中で、新しいビジネスやサービスを立案・実現することが出来る人が「デジタル・ビジネス創造人材」です。

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これからのリーダー育成

デジタル・ビジネス創造人材が必要とされる理由

ビジネスのデジタル化やデジタルトランスフォーメションの推進を行うには、ITテクノロジーに関する知識とビジネスに関する知見を併せ持つデジタル・ビジネス創造人材が必要です。しかし、デジタルスキルとビジネススキルの両面を持っている人材は限られています。需要に対しての供給が大きく不足している人材の1つと言われています。

今後不足する先端IT人材(経済産業省)


デジタルビジネスは、
今後自社に影響がある*1

57.9%

デジタルビジネスは、今後自社に影響がある

デジタルビジネスを担う
人材が不足している*2

63.1%
デジタルビジネスを担う人材が不足している

「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」(経済産業省)をもとにトレノケート作成
*1 図4-23~26より、「デジタルビジネス」の項目を集計
*2 図4-33~36より、「デジタルビジネス」の人材の必要性を感じている企業で集計


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必要となるスキルセット

ITとビジネスの両方を一定以上のレベルで持っていることが最低条件となります。
さらに、デジタルトランスフォーメションを推進していくには、まとめ役となるリーダーが必要となります。

リーダーに必要なスキル

ヒューマン
スキル・
コンセプチュアル
スキル

  • 未来の絵を描き、人を巻き込み推進する力
  • リーダーシップ
  • ファシリテーション
  • ネゴシエーション
  • ロジカルシンキング

中核スキル

ビジネス
スキル

  • ビジネスプランを描く力
  • ビジネスモデルの設計
  • 戦略
  • マーケティング
  • 財務、法律の知識
+

IT
スキル

  • 計画を実現するための力
  • 先端IT(AI、IoT、クラウド)
  • プログラミング
  • IT企画
  • 情報セキュリティ

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短期間でデジタル・ビジネス創造人材を育成

IT、ビジネススキル両分野で20年以上の研修実績を持つトレノケートだからこそ、デジタル・ビジネス創造人材の育成をワンストップで支援することが可能です。

トレノケートのデジタル・ビジネス創造人材の特徴

  1. 事例・ビジネスモデル・事業創出を一気に学べる「ビジネス創造コース」
  2. 入門編~実践レベルまで、豊富なラインナップのIT・ビジネス研修
  3. 法人リピート率90%の信頼と実績

1. 事例・ビジネスモデル・事業創出を一気に学べる「ビジネス創造コース」

デジタル・ビジネス創造人材育成の中核となる3つのトレーニングコースを2017年秋より開設。
2日間という短時間で「プチ起業」までの一通り体験することができます。

[ビジネス創造コースの流れ]

図解 ビジネス創造コースの流れ

[ビジネス創造コース一覧]


2. 入門編~実践レベルまで、豊富なラインナップのIT・ビジネス研修

ビジネス:新入社員から経営層まで、階層に応じたスキルを身に着けられる研修や1on1コンサルタントをご提供
IT: 基礎の修得から高度IT人材の育成まで、様々なレベルに対応した研修をご提供

[ビジネス研修の分野例]


  • ヒューマンスキル
  • コンセプチュアルスキル
  • グローバル人材
  • マネジメント

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[IT研修の分野例]


  • IT入門
  • クラウド
  • データ分析
  • セキュリティ

» IT研修の分野一覧はこちら


3. 法人リピート率90%の信頼と実績

法人リピート率90%の信頼と実績

2017年現在、お取引企業は約1,500社。
そのうち90%以上のお客様にリピート利用をいただいています。

» 数字で見るトレノケート





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