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講師募集要項

講師募集要項


東京 Amazon Web Services(AWS)分野

仕事内容
  • AWS分野の講師業務
  • ※担当するコースはAWS認定コースに限定されません。
  • AWSを中心とした研修の提案支援
  • パートナー講師登壇時のサポート
  • 当社オリジナルコースの開発
  • PR活動の支援(無料セミナーなど)
具体的な業務
  • AWS認定トレーニングの講師
    (AWS認定にあたっては、認定資格に合格するほか、レビューを受ける必要がある)
  • 引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う
業務の特徴
  • AWSが提供する機能、サービスを学んだ上で、AWSが提供するテキスト、演習ガイドを使用して、講義を行います。
  • AWSは機能の追加・更新が多く、受講者は他のクラウドサービスとの比較についての情報も求めるので、常に情報収集に努める必要があります。その分、最新のクラウド技術に触れる機会のある仕事です。
  • IT、ビジネススキル等幅広く研修を行っているので、オリジナル研修のコース開発に携わることができます。
仕事のやりがい・厳しさ
  • 研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。これらの新しい技術をキャッチアップするための学習も業務のため、業務時間内に実施することができます。
  • 研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。
必要なスキル・経験
  • サーバー管理(LinuxまたはWindows)、ネットワーク、システム開発(設計・実装・テスト)のいずれか1分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと
  • IT業界における、エンジニアとしての5年以上の経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。(サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい)
  • AWSを用いたシステムの構築および利用経験及びスキルがあること(単に仮想マシンとしての利用だけでなく、様々なサービスの活用経験があるほうが望ましい)
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
  • 講師経験(社内向け・社外向けを問わない)
    *講師未経験の方も歓迎
希望する人物像
  • これまでの自身の専門分野でなくとも、他の分野について自ら学習する意欲があること
  • 新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること
入社後のフロー
  • 3ヶ月:当社オリジナルコース(クラウド)でのデビューを目指します。合わせてAWS認定資格であるSAA(Solutions Architect - Associate)を取得し、講師認定プログラムにエントリします。
  • 6ヶ月:当社オリジナルコースを担当しつつ、AWS認定講師になることを目指します。
  • 1年後:定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、AWSの他のコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます。
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京 セキュリティ分野

仕事内容
  • セキュリティ分野の講師業務(トレーニングの実施、テキストや演習ガイドの作成)
  • 当社のトレーニングに関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行)
具体的な業務
  • 当社開催のセキュリティ分野の講師をお任せします。
  • 必要に応じて担当営業と協力し、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も行います。また、研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)などにも携わります。
  • 最新動向やお客様のご要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進にも携わります。
業務の特徴
  • トレーニング内容は随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
  • トレーニングの実施だけではなく、お客様の課題に応じた研修内容の提案や、トレーニングの企画、開発など、幅広い業務を担当することができます。
  • ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成、プロモーションや営業活動の設計等)の経験を積むことができます。
  • アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です。
仕事のやりがい・厳しさ
  • ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。
  • 新しい技術を習得するための学習時間も業務時間として確保できます。
  • トレーニングの実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。
必要なスキル・経験
  • セキュリティ製品(ファイアウォール、IDS/IPS、UTM、脆弱性診断ツール等)の実装経験
  • ネットワークに関する基礎知識、経験
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
  • セキュリティコンサルティング、プリセールスの経験
  • サーバー管理(Windows、Linux 等)に関する知識、経験
  • プログラミング知識
  • 英語力があれば尚可
希望する人物像
  • 自身で必要な作業を考え実践できる、常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方
  • 技術を人に伝えることに楽しさと情熱を感じられる方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:講師として必要なスキルの習得(受講、資格取得、社内でのレビューなど)
  • 3ヶ月:セキュリティ入門トレーニングの実施
  • 6ヶ月:セキュリティ基礎トレーニングの実施、テキストの改訂
  • 1年:セキュリティ実践/応用トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成)
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京 Google Cloud Platform認定トレーニング

仕事内容
  • Google Cloud認定講師としてGoogle Cloud Platform(GCP)認定トレーニングの実施
    ※担当するのはGCP認定トレーニングに限定されません。
  • GCPを中心とした研修の提案支援
  • パートナー講師登壇時のサポート
  • 当社オリジナルコースの開発
  • PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)
具体的な業務
  • Google Cloud Platform認定トレーニングの講師。
    (講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要があります)
  • 引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明や提案、
    営業活動に必要な資料作成を行います。
業務の特徴
  • GCPが提供する機能、サービスを学んだ上で、Google社が提供するテキスト、演習ガイドを使用して講義を行います。
  • GCPは機能の追加・更新が多く、受講者は他のクラウドサービスとの比較についての情報も求めるので、常に情報収集に努める必要があります。その分、最新のクラウド技術に触れる機会のある仕事です。
  • IT、ビジネススキル等幅広く研修を行っているので、GCP以外のオリジナル研修のコース開発に携わることができます。
仕事のやりがい・厳しさ
  • 常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。知識を更新し続けなければならないという難しさもありますが、常に新しい技術に触れることができるというやりがいがあります。
  • 新しい技術をキャッチアップするための学習時間も業務時間として確保できます。
  • 研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。 講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただける達成感は大きいです。
必要なスキル・経験
  • GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること
  • サーバー管理(LinuxまたはWindows)、ネットワーク、システム開発(設計・実装・テスト)のいずれか1分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと
  • IT業界における、エンジニアとしての5年以上の経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。(サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい)
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
  • Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格
  • 英語(ドキュメントの読解と作成ができるレベル)
  • 講師経験(社内向け・社外向けを問わない)
    *講師未経験の方も歓迎
希望する人物像
  • これまでの自身の専門分野に限らず他の分野や新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集して学習する姿勢があること
  • 技術を人に伝えることに楽しさと情熱を感じられること
入社後のフロー
  • 3ヶ月:GCPについて学習し、認定資格(Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect) を取得します。その後、Google社のレビューを受け、認定トレーナーとなります。講師未経験の方は、講師になるためのトレーニングを受けます。その後1つ目の研修コース(入門レベル)を担当していただきます。
  • 6ヶ月:上位の Google cloud 認定コースも立ち上げ、登壇していただきます。
  • 1年後:定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、GCPの他のトラックのコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます。
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京 ネットワーク系およびCisco分野(ポテンシャル採用)

仕事内容
  • ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター
  • 教材開発・ITトレーニング用の環境構築
  • エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)など
具体的な業務
  • 当社開催のネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。
    ITやインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修をご実施いただきます。
  • 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案など)、 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)などにも携ります。
  • 技術動向や顧客の要望を踏まえたコース企画、開発、販促等、ビジネス推進も行います。
業務の特徴
  • インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。
    技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。
    また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。
仕事のやりがい・厳しさ
  • ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。
  • トレーニングの実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉をいただくことや、お褒めの言葉をいただくことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。
必要なスキル・経験
  • IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
      -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理
  • 積極的にITに関して学習し知識を深めていくことができる方
  • 物事を論理的で分かりやすく説明できる方
  • 分かりやすい文章を書くことができる方
  • 人材育成や教えることに意欲のある方
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
  • Cisco関連資格(CCNA、CCNP、CCIE等)
  • ネットワーク製品を用いた現場での構築経験
  • 講師経験(社内向け・社外向けを問わない)
     *講師未経験の方も歓迎です
希望する人物像
  • 明るく、様々な人とコミュニケーションが取れる方
  • 自身で必要な作業を考え、実践できる方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講
  • 3ヶ月:入門コースの立ち上げ
  • 6ヶ月:基礎コースの立ち上げ
  • 1年:Cisco認定インストラクター資格取得
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京 プロジェクトマネジメント/ソフトウェアエンジニアリング分野

仕事内容 プロジェクトマネジメント分野、ソフトウェアエンジニアリング分野の人材育成サービス強化のため、実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。
・プロジェクトマネジメント分野の研修講師
・ソフトウェアエンジニアリング分野(上流工程)の研修講師
・プロジェクトマネジャー育成サービスにおけるサービス内容の企画・開発・販売促進
・プロジェクトマネジャ分野のビジネス推進
具体的な業務 ・プロジェクトマネジメント分野、ソフトウェアエンジニアリング分野(上流工程)の研修講師
 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価
・プロジェクトマネジメント分野、ソフトウェアエンジニアリング分野(上流工程)の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進
・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務
業務の特徴 プロジェクトマネジメント分野、ソフトウェアエンジニアリング分野(上流工程)におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。
・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、一企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができる
・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当可能
・人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができる
仕事のやりがい・厳しさ ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができる
・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い
・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができる
・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう
必要なスキル・経験 ・社会人経験10年以上
・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験
  概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験
  プライムベンダーとして顧客対応を行った経験
・システム開発の業務経験
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
・PMP
・英語でメールのやり取りができる(パートナー企業との事務やりとりで使用します)
・営業経験
・管理職経験(あれば尚可)
希望する人物像 ・お客様のためにお役に立ちたいという姿勢、気持ちで行動できる方
・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方
・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方
・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組む姿勢がある方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:トレーナー養成コースと担当コースの受講
  • 3ヶ月:講師としてデビュー
  • 6ヶ月:3コース程度の実施
  • 12ヶ月:6コース程度の実施、販売促進
  • 13ヶ月~:新規サービスの企画・開発
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京 ビジネススキル分野

仕事内容 DX人材育成サービス強化のため、実務経験豊富な講師兼ビジネス推進担当者を募集します。
・ビジネススキル(経営戦略、IT戦略、IT企画など上流工程)分野の研修講師
・DX人材育成サービスにおけるサービス内容の企画・開発・販売促進
具体的な業務 ・ビジネススキル分野の研修講師
 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価
・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進
・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務
業務の特徴 ビジネススキル(上流工程)におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。
・お客様とDX人材育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、DX人材育成についての知見を蓄積・活用することができる
・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当可能
・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができる
仕事のやりがい・厳しさ ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができる
・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い
・ビジネススキル分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができる
・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう
必要なスキル・経験 ・社会人経験10年以上
・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験(概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験)
・システム開発の業務経験
・管理職経験(あれば尚可)
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
・中小企業診断士
・PMP
・英語でメールのやり取りができる(パートナー企業との事務やりとりで使用します)
・営業経験
・管理職経験(あれば尚可)
希望する人物像 ・お客様のためにお役に立ちたいという姿勢、気持ちで行動できる方
・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方
・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方
・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組む姿勢がある方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:トレーナー養成コースと担当コースの受講
  • 3ヶ月:講師としてデビュー
  • 6ヶ月:3コース程度の実施
  • 12ヶ月:6コース程度の実施、販売促進
  • 13ヶ月~:新規サービスの企画・開発
就業場所 東京本社
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京・大阪・名古屋 Microsoft分野

仕事内容 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET)の技術研修の実施(講師)
・関連する業務の実施
 -研修実施の準備・サポート
 -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
 -研修の開発
 -研修に関するPR活動の支援
具体的な業務 ・Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施
 お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。
・研修の実施にあたり、研修の準備を行います。(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。
・営業活動に必要な資料作成を行います。
・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。
・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発、実施します。
・Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。
業務の特徴 ・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。
・弊社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。
仕事のやりがい・厳しさ ・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。
 これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。
・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。
 インストラクターにとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。
必要なスキル・経験 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET)を使用したアプリケーションの設計、開発業務に3年以上携わったことがある方
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
・英語力があれば尚可
・Microsoft 認定資格があれば尚可
・講師経験(社内向け・社外向けを問わない)
・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験  *講師未経験の方も歓迎
希望する人物像 ・自分自身で必要な作業を考え実践できる方
・常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
  • 3ヶ月:Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施
  • 6ヶ月:C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ
    *立上げイメージ/1年目...約5コース 2年目...約13コース 3年目...約20コース
     (適性や、実施コースの種類により異なります)
就業場所 東京本社
大阪支店
名古屋営業所
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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東京・大阪・名古屋 AI分野

仕事内容 ・AI分野の技術研修の実施(講師)
・関連する業務の実施
 -研修実施の準備・サポート
 -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
 -研修の開発
 -研修に関するPR活動の支援
具体的な業務 ・AI分野の講師として、AI関連の研修の実施
 お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。
・研修の実施にあたり、研修の準備を行います。(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。
・営業活動に必要な資料作成を行います。
・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。
・AI分野 の研修企画、開発、実施します。
業務の特徴 ・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。
・弊社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。
仕事のやりがい・厳しさ ・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。
 これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。
・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。
 インストラクターにとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。
必要なスキル・経験 ・複数人チームで1年程度のAIを使用したアプリケーションの設計、開発業務に携わった経験がある方
・積極的にITに関して学習し知識を深めていくことができる方
・物事を論理的で分かりやすく説明できる方
・分かりやすい文章を書くことができる方
・人材育成や教えることに意欲のある方
・新しい技術に敏感で、自身で試そうと取り組める方
活かせるスキル・経験
(あれば尚可)
・英語力があれば尚可
・認定資格があれば尚可
・講師経験(社内向け・社外向けを問わない) *講師未経験の方も歓迎
希望する人物像 ・自分自身で必要な作業を考え実践できる方
・常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方
入社後のフロー
  • 1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
  • 3ヶ月:AI分野またはIT入門コース実施
  • 6ヶ月:AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ
  • 12ヶ月:コース実施、コース開発など
    *立上げイメージ/1年目...約5コース 2年目...約10コース
    *その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。
就業場所 東京本社
大阪支店
名古屋営業所
待遇/選考フロー こちらのページをご確認ください。

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