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パートナー講師 [新入社員研修講師] 募集要項

パートナー講師 [新入社員研修講師] 募集要項

トレノケートは、2020年から本格的に「オンラインLiveトレーニング」を取り入れ、急激な社会状況の変化にあわせて多くのお客様へ新入社員研修を提供してきました。世界が変わり、ビジネスも大きく変化するなかで、トレノケートでは、今までの学び方を考え直し、新しい「人材育成」のあり方を模索する必要があると考えています。

新入社員研修では、ITの要素技術だけではなく、社会人マインド、ビジネスマナー、コミュニケーション力などをふくめ、総合的に新入社員の成長を促します。新入社員とともにご自身の成長も感じる講師業にチャレンジしてみませんか。

トレノケートでは、「講師育成特別プログラム」を用意しており、安心して、未経験の方でもチャレンジいただくことができます。もちろん講師経験者の方は、即戦力として活躍なさることも可能です。
次世代の育成にかかわり、日本のIT業界の未来を創っていく仕事に興味がおありの方は、ぜひご連絡ください。


募集内容

求める人材

  • 4月から6月の間、新入社員研修の講師として稼働できること
  • トレノケートが提供する研修内容の講師として、今後数年間ご協力いただける方
    (新入社員研修時期だけでも構いません)
  • 社会人としての常識やビジネスマナーをお持ちの方(社会人経験3年以上が望ましい)
  • IT基礎知識(目安として基本情報処理技術者試験レベル)をお持ちの方
  • 教えることやサポートすることが好きな方
  • 協調性があり、チーム活動を問題なく行える方
  • ITで挫折経験があるなど、「わからない人の気持ちがわかる」方

「講師」となる意欲のある方であれば、当該分野の講師経験は不問です。お気軽にご応募ください。


必須スキルおよび経験

IT基礎 下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • IT技術基礎
  • セキュリティ基礎
  • データベース基礎
  • プログラミング/アルゴリズム基礎
Java/C#プログラミング 下記のいずれかに該当する方
  • JavaあるいはC#の講師経験をお持ちの方
  • JavaあるいはC#の講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
  • 講師経験はないがJavaあるいはC#に関する知識や開発経験をお持ちの方
  • オブジェクト指向プログラミングによる開発経験がある方
ネットワーク 下記のいずれかに該当する方
  • ネットワークの講師経験をお持ちの方
  • シスコ技術者認定CCNAと同等のスキル(資格保有は必須ではありません)
  • ルータ・スイッチを用いたネットワーク設計・構築の経験
ITインフラ 下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)の講師経験をお持ちの方
  • ITインフラの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
  • 講師経験はないがITインフラに関する知識や構築経験をお持ちの方
Linux 下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • Linuxの講師経験をお持ちの方
  • Linuxの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
  • 講師経験はないがLinuxの基本操作、基本的なシステム管理の知識や開発経験をお持ちの方
Windows Server 前提として
・TCP/IPのサブネットとルーティングの基礎知識がある方

下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • Windows Serverの講師経験をお持ちの方
  • Windows Serverの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
  • 講師経験はないがWindows Serverに関する知識や開発経験をお持ちの方
  • Active Directoryの知識をお持ちだとなお可
クラウド 下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • クラウドの講師経験をお持ちの方
  • クラウドの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
  • 講師経験はないがクラウドに関する知識や業務経験をお持ちの方
ヒューマンスキル 下記のうちいずれかのスキルを保持している方
  • ヒューマンスキル(ビジネスマナー含む)の講師経験をお持ちの方
  • 社員育成・教育の経験をお持ちの方
  • [国家資格キャリア・コンサルタント]や[産業カウンセラー]をお持ちの方
    または、上記と類似する資格をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方(必須ではありません)
  • 対象企業の多くがIT系企業のため、IT企業での勤務経験をお持ちの方(必須ではありません)

その他

  • 契約形態は、業務委託契約となります
  • 委託料や研修を実施していただく日数は、依頼内容により異なります
  • 業務遂⾏場所は、弊社新宿会場、⼤阪会場、名古屋会場、その他弊社お客様先研修施設です
    (オンラインLiveトレーニングの場合、ご自宅から担当していただくこともあります)
  • ご対応可能な日時の範囲で準備を進めていただきますが、定期開催コースの受講や勉強会参加日など、日時を指定することもあります
  • トレノケートの主催する研修は無償で受講可能です
  • 準備期間の稼働に対する報酬はお支払いいたしません
  • その他、契約条件については、書類選考後に提示します

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講師育成特別プログラム受講から実施までの流れ

講師育成特別プログラム受講から研修実施までの流れは以下のとおりです。

講師育成特別プログラム受講から実施までの流れ

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応募要領

選考プロセス

  • 応募
    「応募方法」をご覧の上、ご連絡ください。 追って経歴書等の必要書類をお送りいただきます。
  • オンライン面接
    採用担当者とオンライン面接を行います。 採用担当者より業務内容をご説明します。また、業務経験や講師経験、ご希望を伺い、適性を判断します。
  • 二次面接
    講師部門の責任者と面接を行います。
    講師経験のある方は、模擬講義を見せていただくこともあります。
  • 契約
    選考に通った方は、当社より契約条件を提示し、双方の合意に基づき契約を締結します。
  • 準備~実施
    研修の準備を進めていただきます。
    メイン講師をご依頼する場合は、当社レビューに合格後、コースを実施していただきます。

応募方法

ご応募はお問い合わせフォームからお願いいたします。 会社名の欄は、フリーランスの方は「フリーランス」とご記入ください。

お問い合わせ区分は「当社人材採用について(キャリア採用・パートナー講師)を選択してください。

タイトル:「新入社員研修Java講師応募」
ご質問内容:「講師歴_年、Java開発経験_年、その他開発経験等」

以上をご記入の上、送信してください。
ご記入いただいたメールアドレスに担当からご連絡差し上げます。

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