ホーム >  新入社員研修 > 内定者研修

内定者向け研修

新卒採用後、このようなお悩みはありませんか?

トレノケートの内定者向け研修

トレノケートの内定者向け研修では、時間を有効活用して取り組めるeラーニングや、内定者同士の絆の醸成にもつながる対面またはオンラインの研修を提供しています。
研修の内容はお客様の希望に合わせ柔軟にカスタマイズが可能です。



内定者の抱える課題と対応策

naitesha_zu1.png

内定者が抱える課題として同期とのスキルの差や、「どのような同期がいるのか」「入社後に職場になじめるか」といった様々な不安が挙げられ、「内定辞退」「早期離職」などの原因にもなっています。
社会人という大きな転機を迎えるにあたって、大きく3つの要素での内定者フォローが必要です。

・社会人基礎力
・ITスキルの土台作り
・内定者同士の絆の醸成




↑ページの先頭へ戻る

ラインアップ

ビジネススキル ~社会人としての土台作りに~

社会人基礎力の習得、内定者同士の人間関係構築にご活用いただけるコースをご用意しています。



itgyokai.jpg
[ASP]ストーリーで学ぶ人生100年時代の社会人基礎力
~ふりかえりシートで自己学習支援~
(内定者向け)
全内定者向け
eラーニング

本コースでは、ストーリー形式にした具体的な事例を織り交ぜながら、「社会人基礎力」の定義を学びます。また、付属の「ふりかえりシート」で自分自身を内省し、今後伸ばすべき「能力要素」とその行動を設定します。定期的な「ふりかえりシート」の記入と動画の見直しにより、自己学習を支援します。



itgyokai.jpg
自律を促す!
内定者のためのチームワークとコミュニケーション
全内定者向け
集合研修

内定者同士での人間関係構築と、ビジネスにおけるチームワークを目的としています。全員で協力し、成果物を完成させる中で、チームワークの楽しさ、難しさを体験、学習します。



itgyokai.jpg
ヒューマンスキル基礎力養成パック
全内定者向け
eラーニング

新入社員・若手社員が、自ら考え行動するために必要となる「ネゴシエーション」「心理メソッド」「リーダーシップ」「フォロワーシップ」「ロジカル・シンキング」の5つスキルについて学習します。

ITスキル ~内定者に最適化された学習コンテンツ~

初心者向けに、考えさせる演習、興味を持てる豆知識など、着実に成長し学習習慣を身につけられる内容となっています。



itgyokai.jpg
IT業界へようこそ
~ITエンジニアと会話するための基礎知識~
全内定者向け
eラーニング

IT業界に入って最初に押さえるべき、業界構造、ベンダーやサービスの知識、お仕事に必須の専門用語、業界団体、資格などを網羅的に解説。受講時間は6時間を想定。




itgyokai.jpg
はじめてのWeb制作/開発
~スムーズなプログラミング学習の開始に~
エンジニア志望
eラーニング

Web制作を題材に、プログラミング、IT学習のスタートを始めるためのビギナーコンテンツ。
豊富なハンズオンでITに慣れる、楽しむ。受講時間は6時間を想定。

↑ページの先頭へ戻る

内定者研修 活用例 ~スキル習得と内定者同士の絆の醸成~

内定者研修活用のモデルケースをご紹介します。
いずれもeラーニングや講義での基礎スキル習得に加え、内定者同士の絆の醸成を目的とした演習を取り入れております。

ビジネスパーソンとしての土台作り【大手金融系SIer A社様】

エンジニア採用の内定者に対して、10月と12月に社会人基礎力とIT基礎の学習を行う研修を行いました。
研修ではグループワークを多く取り入れて、内定者同士の関係構築や思考力・発信力の強化も狙っています。

実施内容 <10月>
・ビジネススキル:1日・オンライン
・IT入門:1日・オンライン
<12月>
・ビジネススキル:1日・集合
・IT入門:半日・オンライン

IT未経験の文系学生に対してITへの興味喚起【大手独立系SIer B社様】

IT未経験の文系学生に対してITへの興味喚起を目的として、eラーニング「TRAINOCAMP®」の内定者向けIT基礎パックをご採用いただきました。また、新入社員同士のコミュニケーション不足の課題を踏まえ、入社前にTRAINOCAMP®のコンテンツを題材にした座談会(講師への質問機会と内定者同士の協働ワークと発表会)を実施し、内定者同士の絆醸成も図りました。

実施内容 ・TRAINOCAMP®による自主学習教材提供:
 内定者向けIT基礎パック(ITスキル基礎ファーストステップ等)
・座談会(講師への質問会+グループによる発表会):1日・オンライン

eラーニングと演習でプログラミングへの興味喚起【大手独立系SIer C社様】

プログラミング未経験者に対して、新入社員研修で学習するJavaプログラミングへの興味喚起と自主学習の環境を整えることを目的として、TRAINOCAMP®とJava開発環境構築・プログラミング体験を行う研修をご採用いただきました。

実施内容 ・Java開発環境構築+プログラミング体験:1日・オンライン
・TRAINOCAMP®による自主学習教材提供:ITスキル基礎ファーストステップ

↑ページの先頭へ戻る

「メンタリングサービス」を組み合わせて学習効果をアップ!

「メンタリングサービス」とは

メンターによる受講者の進捗管理、演習課題の添削を行うサービスです。受講者が自力で課題に取り組み、添削を受けることで自習より⾼い学習効果を実感いただけます。また、メンターによる受講相談(チャット)を行い、安心して受講できる体制を作ります。


経験豊富なメンター陣

メンターを務めるのはトレノケート講師や教材開発を担当するエンジニアです。⾼品質なメンタリングを提供します。

↑ページの先頭へ戻る

提供例

学習コンテンツとオプションサービス

内定者向け研修は、学習コンテンツに合わせてオプションで「メンタリングサービス」を提供します。料金は人数や期間に応じて相談となります。

・(例)10名の内定者に2コースを「メンタリングサービス」ありで受講させたい

「IT業界へようこそ ~ITエンジニアと会話するための基礎知識~」
「はじめてのWeb制作/開発 ~スムーズなプログラミング学習の開始に~」の2コースを10名が受講。メンター講師の工数を2人日確保。
教材価格:396,000円(税込)1コース単価19,800円
メンター費用:400,000円(税込)2人日
合計 796,000円(税込)
※リアルタイムで学習会を開催することも可能です。

↑ページの先頭へ戻る

おすすめリンク

↑ページの先頭へ戻る

ご質問、お問い合わせはお気軽に!

お問い合わせ

新入社員研修のお申し込み方法やご利用方法、一社向けでのご活用など、まずはお問い合わせください。

資料請求・お問い合わせ