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そんなお悩みを解決します
場当たり的ではなく、体系的な人材育成の進め方を理解。組織の資産として蓄積されます。
ぼんやりとした課題を専門スタッフが言語化し、具体的な解決策まで提示。根本原因から改善に向かいます。
個人の成長がチームの行動を変え、それが波及していくことで、組織全体のパフォーマンス向上を期待できます。
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独立系IT人材育成専門企業として30年の実績。世界24の国と地域に展開し、「Top IT Training Companies」に5年連続で選出されている信頼できるパートナーです。
ビジネススキルからITスキルまで、お客様の課題に応じて各分野のプロフェッショナルが研修設計・実施をサポートします。課題解決には適切な専門性が不可欠です。まずは専門スタッフがお客様の課題をしっかりとヒアリングし、整理いたします。そのうえで、より専門的な解決策や研修設計が必要な場合に、適切な講師と連携してご提案させていただきます。
山崎 明子YAMASAKI Akiko
蔦田 哲也TSUTADA Tetsuya
佐藤 友梨SATO Yuri
髙山 裕司TAKAYAMA Yuji
ご相談いただいた結果、お客様の課題に合わせて適切な人材育成を提供しています。
次世代を担う社員の育成に向けて、会社全体で若手育成に取り組む
東京メトロ都市開発株式会社
丁寧なオンラインメンタリングと研修でIT業界未経験の第二新卒を育成
SCSK株式会社
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お問い合わせフォームにて、ご相談ください。受付後、担当よりご連絡いたします。研修内容やご要望が具体的でなくても問題ございません。
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お客様が抱えている人材育成に関するお悩みやご要望について詳しくお伺いします。現状の課題を共有いただき、目指すべき姿を明確にします。
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人材育成の全体像を踏まえて、研修内容、期間、会場、提供形態などの研修計画について、お客様に最適なプランをご提案します。ご要望や課題に応じて、ビジネススキルやITスキルに関する専門講師が同席し、より詳細なヒアリングや解決策のご提案をさせていただく場合もございます。
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ご採用いただいた研修計画に基づき、研修の提供および運営サポートを行います。研修運営中のご相談は、営業または専任担当者が対応いたします。
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研修終了後、実施報告および課題の共有を行います。効果測定の結果をもとに、次回実施に向けた改善提案をいたします。
抽象的な課題でも問題ございません。ヒアリングを通して言語化し、根本課題解決のための提案をさせていただきます。
すでに他社様の研修サービスをご利用でも問題ございません。現状の課題を整理し、より良い解決策をともに探ります。その結果、他社様の研修を引き続きご利用いただいても構いません。
本サービスは「初期の壁打ち・課題の輪郭整理」がメインのため、成果物・ワークは伴わない範囲を想定しております。制度設計・全社レベルの変革支援は有償コンサルの範囲となります。
トレノケートではIT・ビジネス分野の資格や検定対策におすすめのトレーニングを多数取り揃えております。研修計画の支援や研修費用を抑制する方法などもご紹介します。その他、研修に関することなら、人材育成30年の専門企業「トレノケート」に何でもご相談ください。
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厚生労働省が定めている制度で、一定の基準を満たした研修を実施した場合、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。トレノケートの研修でも活用可能です。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
人事・育成担当が企画業務などの本業に注力するには、研修運営負荷のアウトソースが有効です。トレノケートは研修の計画や実施だけでなく、運営サポートも実績豊富なので安心してお任せください。
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