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複数社合同 新入社員研修
MIX TRAIN

1名から参加可能
育成したいエンジニアタイプ別にコースを選択

2024
年度

MIX TRAIN®は、複数企業の新入社員が同じオンラインクラス内(一部の日程では集合研修クラス内)に集まって学ぶ研修で、 貴社新入社員1名様から受講可能です。IT業界の「社外同期」と切磋琢磨しながら学べます。

エンジニアタイプ別コース
職種に応じた必要な研修を

エンジニアタイプ別コース職種に応じた必要な研修を

インフラエンジニア、アプリケーション開発エンジニアの育成に対応したコースをご用意しております。
いずれもビジネス・スキルとITスキルをしっかりと学べるカリキュラムです。

※アプリケーション開発エンジニア育成は、Java2種とPythonをご用意しております。
※ビジネス・スキル研修は、1日単位で自由に選択できます(最大4日)。

【 エンジニアタイプ別 】 スキル研修 (15~55日)

【 インフラエンジニア基礎・実践 】 の詳細を見る

総合的なスキルを持つITインフラエンジニアを育成します。

経験学習を踏まえたプログラムを通して、実践を通じて経験から学ぶことを重要視しているので、配属後に活かせる実践的なスキルが身に付きます。

● カリキュラムとスケジュール

総合的なスキルを持つITインフラエンジニアを育成します

● 研修日程表

研修日程表
【 Javaアプリケーション開発 】の詳細を見る

システム開発やチーム作業のポイントをおさえつつ、「やり遂げた!」達成感の獲得も目指します。

● カリキュラムとスケジュール

カリキュラムとスケジュール

● 研修日程表

研修日程表(Javaアプリケーション開発前半) 研修日程表(Javaアプリケーション開発後半)
【 じっくり学べるJava 】の詳細を見る

● 研修日程表

研修日程表(じっくり学べるJava) 研修日程表(じっくり学べるJava)
【 Pythonアプリケーション開発 】の詳細を見る

● カリキュラムとスケジュール

カリキュラムとスケジュール(Pythonアプリケーション開発)

● 研修日程表

研修日程表(Pythonアプリケーション開発)

【 両コース共通 】 ビジネススキル研修について (最大4日)
ビジネススキル研修は下記4つのテーマをご用意しています。ご希望に応じて自由に選択いただけます。

新入社員のためのビジネスマナー
~ ビジネスパーソンとして心構え・挨拶・敬語・電話対応 ~
新入社員のためのビジネスコミュニケーション
~ ホウレンソウとビジネス文書 ~
新入社員のためのプロジェクト入門 新入社員のためのロジカル・シンキング・エッセンシャルズ
~ ライティングのための基礎知識 ~

複数社合同 新入社員研修
MIX TRAIN®の特徴

社外同期と開発プロジェクトを擬似体験するなど、アウトプット重視のカリキュラムで「目指す社会人像」に近づけるような各種施策が研修に盛り込まれています。

MIX TRAIN®の特徴

幅広い技術とビジネススキルを同時に学ぶことで、
求められる成果をアウトプットする実践力が身につきます。

幅広い技術力

幅広い技術力

ITの要素技術の基本を踏まえ、各分野に応用できる。

ビジネススキル

ビジネススキル

さまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行できる。

実践力

実践力

IT技術とビジネススキルを活用し、アウトプットすることができる。

複数社合同だから社外同期と切磋琢磨できる

複数社合同だから
社外同期と切磋琢磨できる


複数社合同だから社外同期と切磋琢磨できる

新入社員の人数が少ないから、研修用の社員を長期間アサインすると費用対効果が見合わない...。

▼ MIX TRAIN®なら解決!

複数社合同だから社外同期と切磋琢磨できる

複数社合同形式のMIX TRAIN®なら1名から参加が可能で、サポート体制も抜群なのでお任せできる!しかも社内だけでは得られない「社外同期」とのコミュニケーションの機会が得られ、多様なメンバーと協働する力を培える。

豊富な実践演習の機会開発プロジェクトを擬似体験

豊富な実践演習の機会
開発プロジェクトを擬似体験


チームで協働し開発プロジェクトを擬似体験
個人演習に加え、チーム演習を行うことにより、チーム活動を効率的に行うためのチームビルディングの重要性や納期までに完成するためのタイムマネジメントの重要性の理解を深めることができます。

①要求定義

①要求定義

チームごとに顧客の要求をヒアリングし、顧客の要求を分析して仕様を固めます。

②設計

②設計

チームごとに開発スケジュールを作成し、各自の役割を決め、設計を始めます。

③実装・テスト

③実装・テスト

設計に基づいて実装します。仕様通りに動作するかどうかをテストし、納品します。

④発表会

④発表会

顧客に対するデモンストレーション・提案という形で発表会を行います。

新入社員は、発表会を行うことで、より「納期」「品質」を意識するとともに、システム開発を行うことの楽しさを実感したり、「やり遂げた!」という達成感を得られたりします。来場者の皆様は、発表会を通し、新入社員の成長を確認できます。

理解度の把握と
確実に実力を伸ばす仕組み

【 仕組み① 】
トライ&エラーの実践

講義と併せて「個人演習」を繰り返し実施。確認・実技テストで理解度を把握。実践・復習日には個々人の疑問の解消や遅れの解消を行い、後続コースに進めるようにフォローを行います。

トライ&エラーの実践

【 仕組み② 】
経験学習

経験学習を踏まえたプログラムで実践力をつけます。手とり足とり教えるのではなく、自ら調べ手を動かすような指導を行います。また、学習順序を最適化し、技術を幅広く効率的に習得可能。

トライ&経験学習

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新入社員研修
運営サービスと
学習管理機能

専任PMによるサポート


研修前~研修中~研修後の全期間、MIX TRAIN®専任のプロジェクトマネージャが新入社員のみならず貴社ご担当者をサポートいたします。下記の研修運営サービスが標準サービスとしてセットされています。


研修前

  • 【 事前説明 】『研修の手引き』PDFファイルお渡し
    ・研修目的と目標、カリキュラム、研修内容・日程、会場案内、1日のスケジュール、研修運営(日報記入方法など)、ルール、心構えなどを記載しています。
  • ・新入社員の特性ヒアリング


研修中

  • 【 見学 】研修中のご見学可能
  • 【 発表会 】研修最終日の発表会へのご出席(オンラインにて実施予定)
  • 【 管理 】LMS(Learning Management System)上で日報・確認テスト結果の確認可能


研修後

  • 【 報告 】報告会にて『最終報告書』PDFファイルご提示
  • ・個人別コメント(特性、研修期間中の成⾧、OJTに向けたアドバイス)
  • ・確認テスト結果

管理機能
ラーニングポータルサービスTLS


資料請求をする

トレノケートが提供するASP型のラーニングポータルサービスです。
eラーニングの管理に加え、研修申込、出欠管理、日報・レポート提出、アンケート集計、連絡通知など、研修全般を管理することができます。学習するメンバー自身が自分の学習状況を閲覧することも可能です。

詳しく見る

オンライン研修と集合研修を
組み合わせて学習効果を高める

学習効果と感染症対策の両立
一部日程を集合研修、それ以外は「オンラインLiveトレーニング」による研修を行うことで、学習効果の向上と感染症対策の両立を図ります。カリキュラムに合わせて最適な学習環境を提供することで学習効果の高い研修を行います。

オンラインLiveトレーニング

オンラインLiveトレーニング

講師や受講者同士でリアルタイムに双方向のやり取りを行う研修をオンラインで提供するサービスです。参加者同士のグループワークや、実践して身につける演習も、オンライン上で効果的に実施可能です。

集合研修

集合研修

集合研修が適しているものは、感染症対策を徹底したうえで、研修室で行います。

eラーニング

eラーニング

事前学習と復習を行い、研修の不明点の理解促進やスキルの定着率につなげます。

学習管理システム

学習管理システム

日報、テスト、アンケートなどを一元管理することにより、研修運営を効率化します。

オンライン研修 実施実績


オンライン研修 実施実績

Zoomを使用してオンラインで受講できるスタイルの研修です。講師がスライドを画面共有しながら、音声での解説や画面操作によるLive講義を行います。質問などがある場合は、音声以外にも挙手ボタンやチャットで、講師に知らせることができます。
トレノケートは、オンライン研修でもグループワークを効果的に行うためのノウハウを蓄積し、新入社員同士が積極的に関わり合いを持つための施策も研修内に数多く取り入れています。

オンライン研修 実施実績

オンラインならではのメリット

・個人で集中して学習できる
・ロールプレイ、対話、プレゼン発表などは、実際に会うよりも緊張感が少なく、苦手な人でも取り組みやすい

詳しく見る

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受講者から高評価!
お客様の声

お客様の声

企業担当者の声
( 2022年度MIX TRAIN®受講企業担当者 )

  • 研修中、補講など丁寧にサポート頂いて感謝しております。
  • 営業担当の方やサポート担当の方はいつもこまめに連絡をくださり、丁寧な対応をしてくださったのでとても安心できました。 講師の方からも個別でフィードバックのお時間を頂けたりと、とても満足できるサポート体制でした。
  • 研修前は、どのような受講者で、どう教育してほしいかのヒアリングがあり、研修期間中もこまめに様子を教えてくださり、丁寧なフィードバックをいただけたりと大変満足しております。

2022年度新入社員研修受講企業向けアンケート回答結果

受講者の声
( 2022年度MIX TRAIN®研修受講者 )

  • 研修内容そのものが今後に役立つのはもちろんのこと、講師の方々の温かい支えによって、やり遂げることができたと感じています。また、ともに学んだ方々とも、次第に打ち解けることができ、楽しく研修をうけることができました。
  • Javaという言語の名前は知っていましたが、どのような場面で使われているのかすら知らない状態から、3か月という期間でチームで素晴らしいアプリケーションを作成できるようになれるとは思っていませんでした。研修が始まる時は「3か月って長いな...」と思っていましたが、今は「もっとこの研修を受けていたい」と心から思っています!

2022年度新入社員研修受講者向けアンケート回答結果

少人数から100名以上の大規模まで
幅広い実績

ソフトバンク株式会社

Google Cloud Platform(GCP)の研修を
顧客に提供し、 販売拡大に成功。

ソフトバンク株式会社

顧客と一緒に講義を聞いていたのですが、特に講師品質がすばらしかったです。受講者はエンジニアから初心者まで、前提知識も興味の対象もばらつきが非常に大きかったのですが、各受講者の質問にも的確に、偏りなく対応していました。専門性の高いインストラクターだからこその品質だと思います。

株式会社サザンクロスシステムズ

新入社員研修MIX TRAIN®で、
社外同期と切磋琢磨。

株式会社サザンクロスシステムズ

初心者にわかりやすく、経験者にも復習になる良いカリキュラムだと思います。運営も全体を通してスムーズでした。特に講師の方が個人の特性を把握して細やかに指導していたのが印象的でした。別のグループのメンバーに対して、失礼ともとれる態度があった際も、理由を示しながら諭すなど、小さなことも見過ごさずに的確に対応していました。

お得な制度のご紹介

お得
制度のご紹介

申請サポート制度
助成金活用のご案内

助成金活用のご案内

新入社員研修で「人材開発支援助成金」を利用できる可能性があります。中小企業で約半額、大企業でも研修費用の1/3程度が助成される、お得な制度です。

トレノケートの研修では、多くのお客様が助成金を活用なさっています。申請方法や留意点など、新入社員研修での助成金活用は、実績豊富なトレノケートにぜひご相談ください

助成金について詳しく見る

ニーズに合わせた3つのタイプ
目的別 育成研修ラインアップ

抱えている課題と
目標に合わせた研修

NEW TRAIN®

一社向け
NEW TRAIN®

貴社専用カスタマイズの新入社員研修。ご要望をヒアリングし、最適な研修を設計。

詳しく見る

他社新入社員と合同で
切磋琢磨できる研修

MIX TRAIN®

複数社合同
MIX TRAIN®

1名から受講可能な複数社合同の研修。数多くのチーム演習をご提供。

詳しく見る

必要なスキルだけ
受講できる研修

公開コース

選択式
公開コース

幅広い分野のコースから、必要な研修を自由なタイミングで受講可能。

詳しく見る

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