行動スタイル分析を活用したプロジェクトマネジメント研修

チームワークの構築に課題をお持ちのプロジェクト・マネジャーやリーダーの方へ。
行動スタイル分析アセスメントを活用したトレーニングでリーダーシップの育成をご支援します。

プロジェクト・マネジャーには、多様なメンバーとの信頼関係を構築しチームを率いて成果を出すピープルマネジメントのスキルが求められます。しかし実際に現場に出てみるとメンバーとのチームワーク構築にまず苦労する、という方は少なくありません。トレノケートでは、「自己・他者の行動スタイルの理解」がピープルマネジメントの第一歩だと捉え、行動スタイルの分析をベースにしたトレーニングをご用意しています。

初めてチームを任された新任プロジェクト・マネジャーが現場で直面する課題を解決するために必須となる基本スキルを学習します。
DiSC^®（行動スタイル分析のアセスメント）を取り入れ、その結果をもとにピープルマネジメント・スキルの土台として、自己理解・他者理解・他者適応の基礎スキルを学習します。チーム内外のステークホルダーと良好な関係を築くために役立つ対人関係スキルを学び、チームビルディングに役立てられるようにします。

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DiSC^®対応コースを活用したピープルマネジメントスキル育成カリキュラムを見る


DiSC^®とは？

1920年代に提唱されたDiSC理論をベースにした行動スタイルの分析ツールです。
自身や他者の行動スタイルを理解することにより下記の効果が期待され、チームビルディングに役立てることができます。
・職場のコミュニケーションの改善
・コンフリクト（争い・対立）の減少
・部下の効果的な育成　など
※DiSC^®の詳細については下記HRD株式会社の資料をご参照ください。

DiSC^®とは（外部リンク）
DiSC^®ご紹介資料（外部リンク）

●議論が活発な時は時間を延長するなどしていただき、充実した研修になりました。

●診断は人ではなくシステムによって導き出されているので、よけいな感情を抱かず、素直に内容を受け取ることができた。プレゼンターよりファシリテーターに近いスタイルで、議論や質問がしやすかった。
説明にも納得感があった。グループディスカッションが多く、楽しんで学ぶことができた。周りにもすすめたい。

●自分のマインドの変化など、すぐに実感できるものもあり、非常に学びになりました。異なる人と意見を交わすことができた点も良かったです。

●とても丁寧に解説いただき、内容が分かりやすかった。現在担当しているプロジェクトで役立つ知識だったと感じた。