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コース検索結果 該当件数:16

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AMC0153R【PDU対象】エッセンシャルマネジメントスキル ~人を通して成果をつくる~2日

132,000円

ビジネスのグローバル化や、人材の多様化が進み、組織を管理するマネージャーには、これまでにも増して、グローバルな視点や多様な人材を活用する能力が求められています。
変化の時代に対応できるマネージャーになるためには、「経営者の視点」とより高い「責任意識」を持って、マネジメントに臨むことが重要です。

本セミナーでは、今日のビジネス環境において必要な意識(経営者の視点/責任意識/変化と多様性への対応)を高め、「人を通して成果を作る」ためのエッセンシャルなスキルのすべてを修得します。

【エッセンシャルとは?】必須の、本質的な、最も重要な
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AMC0163R【PDU対象】バーチャルチームをリードする ~信頼を高め、成果を最大化する~2日

143,000円

「バーチャルチームの相乗効果と生産性を最大化する」

バーチャルチームとは、メンバーが海外や異なる地域にいたり、在宅勤務やリモートワークをしていたりしてメンバーが離れた場所にいながらチームとして機能するチームのことです。バーチャルチームの成功は、チームリーダーの腕にかかっています。効果的にマネジメントすることで、バーチャルチームは生産性を高め、組織の目標達成に貢献し、仕事の質も向上します。しかし、その成果を阻むバーチャルチームならではの課題が多く存在します。バーチャルチームを率いるリーダー力を高めるために、信頼できるプロセスとフレームワークを見つけ、チームの生産性を強化・向上させませんか?

本コースでは、バーチャルチームの強みを活かし、メンバー同士の信頼を築いて、真のつながりを生み出す方法を学びます。さらに、学んだ内容をケーススタディやチームディスカッションなどのアクティビティを通し、学んだ内容を身に付けていけるコースです。
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AMC0170R【PDU対象】協働的リーダーシップ ~コラボレーションを生み出しチームを結束する~2日

132,000円

ビジネス環境の変化により、多様な人々と協働して成果をつくる必要性が高まっています。
ところが国籍、文化、世代、性別の異なる人々と成果を作ることは、簡単なことではありません。また昨今は、一人で完結しない仕事やプロジェクトチーム単位での業務が増えてきており、多様なメンバーで構成されたチームを結束させ、個々のメンバーのパフォーマンスを高めるスキルが必要です。
そこで、チームのリーダーには個性や能力の異なる多様なメンバーをリードする「協働的リーダーシップ」が求められています。

「協働的リーダーシップ」とは、チームメンバー同士がコラボレーション(協働)をして、成果を生み出すように導くリーダーシップです。

本セミナーでは、リーダーとしてチームのビジョンや目標を明確にし、個々のメンバーの能力を最大限に引き出し、チームに信頼感と結束を生み出すための意識とスキルを習得します。
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AMC0154R【PDU対象】オペレーショナルマネージャーから戦略的マネージャーへ1日

77,000円

「最も強いものが生き残るのではなく、最も賢いものが生き延びるのでもない。唯一生き残るものは、変化できるものである。 」
かの有名なイギリスの地質学者、チャールズ・ダーウィンが残したと言われる名言です。
ここ数年の間に世界の様相はこれまでにないほど一変し、ビジネス環境においても大きな変化が生じています。

こうした中、マネージャーに求められる役割りにも大きな変化が生じています。これまでの部下を管理するだけではなく、戦略的な思考をもって、周囲を巻き込んで変革を推進していく役割が求められています。

本コースでは、現状とあるべき姿のギャップを埋めるためのベストプラクティスを学びます。戦略的思考を用いて顧客のニーズと期待を理解し、組織に付加価値を提供します。また、自部署の強みと弱みを認識して、失敗を恐れず果敢にチャレンジし、変革していくチームを支援するスキルを身につけることができます。
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AMC0139RSuccessfully Managing People ~Move your team to higher performance~ in English2日

148,500円

Are you ready to develop a high-performance team and get more done? Resolve team conflict using emotional intelligence and get more from your team by adapting your management style to every situation.

You’ll learn how to:
・Motivate every member of your team—even if they don’t share your values
・Use positive and corrective feedback to turn problem employees around and maximize productivity
・Apply the most relevant conflict resolution style to eliminate friction

You’ll also get:
・Practice adapting your style using case studies
・Personal feedback from the instructor and peers
・Pre- and post-seminar assessments
・Tune-up materials to review what you’ve learned after the event
・And additional resources to maximize your training goals
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AMC0211R【PDU対象】ハイブリッド/リモート環境でのイノベーション文化醸成 ~チームダイナミクスとイノベーションを結びつける~2日

154,000円

本コースでは今の時代の職場のあり方について学べます。社員が同じオフィスで働いたり、リモートで働いたり、あるいはその両方の場合、物理的な境界線に関係なく、イノベーション、創造性、コラボレーションを促進する文化を醸成するために、今後とるべきアクションの準備が必要です。ディスカッションやペアワークを通し、当事者として何ができるのか、深く考える機会を得られます。
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AMC0218R【PDU対象】ハイパフォーマンスチームの必須条件 心理的安全性 ~信頼、帰属意識、リスクテイクを促進し、イノベーション、満足度、パフォーマンスを向上させる環境づくり~2日

154,000円

ビジネスにおける偉大なイノベーションのいくつかは、既成概念にとらわれず、「ありえない」アイデアに賭けることを厭わない人々から生まれました。 しかし、残念ながら私たちの多くは、批判されたり、評価されたり、あるいは笑われたりすることを恐れて、オープンに創造的に考えたり、リスクを取ることに難しさを感じます。だからこそ、心理的安全性は、その名前から想像するよりもはるかに強力なツールなのです。

このコースは、心理的安全性の要素について理解を深めることができます。そして、それらがどのように、信頼や、ハイパフォーマンスチーム、イノベーションに関係しているかを把握することができます。また、演習を通して、現場でどのように心理的安全性を適用させることができるかも学ぶことができます。
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AMC0236R【PDU対象】変革を通じてチームをリードする1日

39,600円

優秀なビジネス・チームは、繁栄期に結果を出すものです。ただ、変化と不確実性の時代では話は別です。意欲に満ち、準備を怠らないチームのみが、移り変わる環境をうまく切り抜ける敏捷性、集中力、そしてモチベーションを得ることができます。

あなたはリーダーとして、メンバーが変化やその反応を克服するのを助け、変化への取り組みを受け入れ、的を絞ったアプローチでチーム活動を軌道に乗せる手助けをしなければなりません。

このワークショップでは、変化に対する反応を管理し、メンバーを鼓舞し、あらゆる変化への取り組みを通して最適な生産性を確保できるようなコミュニケーションを可能にする実践的なツールを学びます。
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AMC0244RThe Effective Facilitator: Maximizing Involvement and Results2日

154,000円

Looking for an excellent facilitation experience? Look no further. This reliable course will hone your core facilitation skills to create a positive and seamless flow.

The role of a facilitator requires exceptional interpersonal skills, keen observation, insight, and quick thinking. Like a conductor, you must maximize the potential of each individual player and guide the group to overall success. This course explores the facilitator's role in various group situations, providing ample practice, interaction within the group, and feedback.
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AMC0130RManagement Skills for Administrative Professionals2日

148,500円

Enhance your performance with management and leadership capabilities.

Your immediate takeaway
• Effectively manage changing responsibilities
• Communicate and negotiate with confidence
• Apply management and leadership skills to achieve continuous improvement

The support you provide as an administrative professional is vital to your organization’s ability to achieve its goals and objectives. Today, most senior managers expect you to have leadership and management skills in order to set your own administrative priorities. In addition, you must have skills to manage all contacts, create, store and retrieve documents, plus a broad variety of other administrative skills. To do all of this successfully, you need to have strategic insight and be able to innovate better processes. At the same time, you must be tactical, process-oriented, and driven toward continuous improvement.
This comprehensive seminar gives you a wide range of skills to help you handle any work challenge with greater confidence and effectiveness. Leave with an action plan of best practices to apply immediately on the job.
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