コースコード |
コース名 |
価格(税抜)
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| 階層別（内定者向け） |
| HSC0052G |
これで安心！内定者のためのビジネス文書とe-mailの書き方 |
1社向け |
| HSC0053G |
自律を促す！内定者のためのチームワークとコミュニケーション |
1社向け |
| 階層別（新入社員向け） |
| HSC0027G |
新入社員のためのコミュニケーション＆プレゼンテーション |
134,000 円 |
| HSC0152G |
【階層別】新入社員向け 配属直前研修 ～総点検！業務を遂行し、これまでに学んだスキルと知識を実践する～ |
1社向け |
| HSC0153G |
【階層別】新入社員向け 2年次直前研修 ～脱・新人！入社してからをふりかえり、2年目に向けて成長する～ |
1社向け |
| HSC0146G |
若手社員のためのマインド＆コミュニケーション ～実務の流れに沿って学べるビジネス・シミュレーション型研修～ |
164,000 円 |
| HSC0087G |
信頼される社会人になるための基礎講座 ～自ら学び、成長し、貢献する～ |
1社向け |
| HS0039CG |
仕事の基礎力～新入社員のためのルールとマナー～ |
1社向け |
| HS0069CG |
ビジネス文書作成術 ～読む・書く・伝える力養成コース～ |
40,000 円 |
| HS0054CG |
新入社員フォローアップ研修 |
1社向け |
| HSC0148G |
[MIX TRAIN]新入社員のためのフォローアップ研修 |
40,000 円 |
| HSC0112R |
新入社員研修 ディスカバリー（1日コース） |
35,000 円 |
| HSC0113R |
新入社員研修 ディスカバリー（2日コース） |
55,000 円 |
| 階層別（若手社員向け） |
| HSC0154G |
【階層別】若手社員向け フォロワー研修 ～目線を上げる！若手社員への期待を理解し、上司をサポートし、後輩を育てる～ |
1社向け |
| HSC0056G |
若手社員のためのフォロワーシップ ～成果につながる貢献と提言～ |
40,000 円 |
| HSC0146G |
若手社員のためのマインド＆コミュニケーション ～実務の流れに沿って学べるビジネス・シミュレーション型研修～ |
164,000 円 |
| 階層別（中堅社員向け） |
| HSC0156G |
【階層別】中堅社員向け 問題解決研修 ～影響力を行使する！現場の課題に効率よく対処する～ |
1社向け |
| ON026 |
【PDU対象】中堅社員のためのチームワークとリーダーシップ ～チームの関係強化とパフォーマンス向上～ |
100,000 円 |
| 階層別（管理職向け） |
| AMC0054V |
【PDU対象】エッセンシャルマネジメントスキル ～ 人を通して成果をつくる ～ |
120,000 円 |
| HSC0047G |
【PDU対象】マネージャのためのチームビルディング ～マネージャの役割とビジョンに基づく運営～ |
100,000 円 |
| HSC0186G |
【PDU対象】【1Day REAL】「感情マネジメント」のコツ ～マネージャとしてイキイキと働くために～ |
55,000 円 |
| キャリアプラン |
| HSC0144G |
【PDU対象】自分のキャリアを考える ～原点回帰し、「自分軸」を見つけるワークショップ～ |
45,000 円 |
| HSC0190V |
50歳からのキャリアプラン・ワークショップ ～2冊目の本を作る～ |
1社向け |
| 人材開発 |
| HSC0149G |
人材開発の基礎知識(Off-JT編) ～理論に基づき、効果的な研修を企画・運営する～ |
50,000 円 |
| HSC0157G |
人材開発の基礎知識(OJT編) ～自社にあったOJT制度とメンター制度を設計し、運用する～ |
50,000 円 |
| HSC0100G |
魅力ある研修や教材作りのノウハウ ～インストラクショナルデザインを使って効果的・効率的・魅力的な研修を設計する～ |
120,000 円 |
| ON258 |
トレイン・ザ・トレーナー ～研修講師養成講座～ |
182,000 円 |
| HSC0169G |
ワークショップ・ファシリテーション実践 ～トレーナーのためのアクティブ・ラーニングを実現するスキル～ |
55,000 円 |
| HSC0054G |
社内講師育成 速習コース ～新入社員のやる気を高める研修実施～ |
1社向け |