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変化に機敏に対応する ～ストラテジックアジリティ&レジリエンス～


期間  2日間 時間  9:30～17:30
価格(税込) １社様向け 主催  クインテグラル株式会社
形式  講義＋演習 コースコード  AMC0223R
このコースは定期開催しておりません。１社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイントアドバイス

人材開発支援助成金の申請書類における署名は、主催欄の「訓練の実施機関」が行う必要があります。

本コースにおいてトレノケートは「訓練の実施機関」に該当しないため、申請書類に署名することができません。あらかじめご了承の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

重要なご連絡・ご確認事項

企業内向けプログラムです。詳細はお問い合わせください。

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対象者情報

対象者
・企業の戦略を立案することに責任を持ち、計画が実行されることを主導する立場にあるシニアマネージャーの方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
現在のように変化し続ける環境では、企業がアジリティ（機敏性）とレジリエンス（対応力）を身につけることは必要不可欠になりつつあります。組織の先頭に立つリーダーたちは、成功するために未来に意識を向け、 機会を捕らえ、予期せぬ変化に対応できる能力を備える必要があります。
このプログラムは、機敏に動く組織や人の行動やプロセスをご紹介するとともに、リーダーが先見性をもって人々を先導し、機敏にリーダーシップを発揮して行動するためのアジリティとレジリエンスのコンピテンシーを高めるきっかけを掴むことができます。
学習目標
● 「Agile（機敏）な組織とFragile（脆弱）な組織との違いを理解する
● 変化を予測し、競争力を維持する
● 環境の変化に応じたすばやい対応のメカニズムを認識する
● 社員が変革の推進者としてあなたのビジョンを遂行するために業務に従事できるようにする
● 組織の方向性に沿って、チームに変化をもたらす有力なコミュニケーション戦略を作る
学習内容 
1. イントロダクション

2. アジャイルな組織とは？

3. 変化を予測する

4. 信頼を高める

5. 行動を起す

6. 思考を開放する

7. 結果を評価する

8. 行動計画を作成する

※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。

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ご注意・ご連絡事項

・本研修は、クインテグラル株式会社の主催コースです。
・本研修の申込後、締切日を過ぎたキャンセル、日程変更はキャンセル料として受講料の全額をお支払いいただきます。
・締切日の設定は以下の通りです。締切日が当社休業日の場合は、直前の営業日までとなります。
キャンセル：コース開始日の16日前　日程変更/受講者変更：コース開始日の3営業日前
日程変更は同一コースにつき1回限りです。
・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、クインテグラル株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。

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