学習内容
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1. 戦略とリーダーシップの役割
2. 戦略に応じた4つの価値スタイル
3. 戦略実行のためのフレームワーク
4. ケーススタディ
5. MAP(人材を戦略に連動させる診断ツール)
6. 戦略実行のための枠組みと最適化
7. 補足資料(ハーバード・ビジネス・レビュー)
8. アクションプラニングと優先順位
9. 戦略実行へのアプローチ
10. あなた自身の戦略(キーメッセージ)
11. リスクマネジメントの仕組み
※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。
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