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2022年7月5日(火) ~ 2022年7月8日(金)
キャンセル待ち
2022年7月25日(月) ~ 2022年7月28日(木)
2022年8月2日(火) ~ 2022年8月5日(金)
空席あり
2022年8月22日(月) ~ 2022年8月25日(木)
2022年9月5日(月) ~ 2022年9月8日(木)
2022年10月4日(火) ~ 2022年10月7日(金)
2022年10月24日(月) ~ 2022年10月27日(木)
2022年11月15日(火) ~ 2022年11月18日(金)
2022年12月5日(月) ~ 2022年12月8日(木)
2023年1月10日(火) ~ 2023年1月13日(金)
2023年1月23日(月) ~ 2023年1月26日(木)
2023年2月6日(月) ~ 2023年2月9日(木)
2023年2月27日(月) ~ 2023年3月2日(木)
2023年3月13日(月) ~ 2023年3月16日(木)
【関連資格】★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
・本コースはマイクロソフトによる承認を受けたトレーナー養成コースです。
(MCTプログラム認定条件のひとつです)
【受講者インタビュー】
コースの内容や雰囲気、研修後の変化など、実際に受講された感想を伺いました。
【事前課題】★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ・最終日にお一人10分間で研修で学んだことを実践するためのプレゼンテーション演習を行います。 ・あらかじめ、10分で完結するMicrosoft Office PowerPointなどで作成した資料をデータでお持ちください。 ・資料は「誰かに何かを教える」場面を想定して下さい。対象者(誰か)、テーマ(何か)や状況設定などは自由です。 ※コース中に、資料を作成したり準備した資料を修正したりできる時間は、30分~1時間程度です。 ・会場に用意されている機材は、講師用パソコン(Microsoft Office)、プロジェクタ、スクリーン、ホワイトボード 各1台です。プレゼンテーション演習に関わる機材(ノートパソコン、USBメモリなど)は、必要であればご持参ください。 ・ご不明な点についてはお気軽にお問い合わせください。
【本コースはオンライン対応です】
会場が「オンラインLive」または「教室Live配信」の日程は、オンラインでご参加いただけます。
★オンラインLiveトレーニングの詳細はこちら
1.学習を始める前に - 自己紹介 - 個人目標の設定 2. 成人学習 - 成人の学習と子供の学習の違い(ディスカッション演習あり) - 学習の法則を研修に取り入れるには(プレゼンテーション演習あり) - 受講者に役立つフィードバックをするためのポイント 3. 研修準備:学習目標の設定方法 - 学習目標の構成要素と作成時の留意点(個人演習あり) 4. 研修準備:教育手法の選択 - 学習目標に合わせた教育手法の選択(プレゼンテーション演習あり) - 分かりやすい指示の与え方(個人演習あり) 5. 研修準備:教授戦略プランの作成 - 研修実施の具体的手順のまとめ方(個人演習あり) 6. 研修の進め方 - 学習環境の整え方 - 開始時に受講者の学習意欲を高め、動機づけをする方法(プレゼンテーション研修あり) - 講義の展開方法で受講者の学習を促進する - より分かりやすい講義を行うためのテクニック 7. 具体例と喩え話 - 研修内で具体例や喩え話を取り入れる理由と活用時の留意点(個人演習あり) 8. 発問の有効利用 - トレーナーから受講者に対する効果的な問いかけ方法 - 問いに対する受講者の回答への対処手順と留意点(個人演習あり) 9. 効果的な質疑応答 - 受講者の質問を丁寧に受け取る手順 - 受講者からの質問に5つの回答方法を用いて答える(プレゼンテーション演習あり) 10. 視聴覚教材の作成と活用 - 作成時の留意点 - ポインタ(指し棒)活用時の留意点 11. プレゼンテーション演習(動画撮影あり) - 一人10分程度のプレゼンテーション演習と参加者相互のフィードバック 12. 研修内での様々な問題解決 - 時間管理(ディスカッション演習あり) - 扱いにくい受講者の対処(ディスカッション演習あり) 13. まとめとふりかえり
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