研修を探す
人事・育成担当の方へ
会社情報
サポート情報
2021年3月16日(火) ~ 2021年3月19日(金)
キャンセル待ち
2021年6月8日(火) ~ 2021年6月11日(金)
空席あり
2021年7月13日(火) ~ 2021年7月16日(金)
2021年8月16日(月) ~ 2021年8月19日(木)
2021年9月14日(火) ~ 2021年9月17日(金)
【関連資格】★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
・本コースはマイクロソフトによる承認を受けたトレーナー養成コースです。(MCTプログラム認定条件のひとつです)
【受講者インタビュー】
コースの内容や雰囲気、研修後の変化など、実際に受講された感想を伺いました。
【本コースはオンライン対応です】※一部日程をオンラインで開催しています
★オンラインLiveトレーニングの詳細はこちら
1.学習を始める前に - 自己紹介 - 個人目標の設定 2. 成人学習 - 成人の学習と子供の学習の違い(ディスカッション演習あり) - 学習の法則を研修に取り入れるには(プレゼンテーション演習あり) - 受講者に役立つフィードバックをするためのポイント 3. 研修準備:学習目標の設定方法 - 学習目標の構成要素と作成時の留意点(個人演習あり) 4. 研修準備:教育手法の選択 - 学習目標に合わせた教育手法の選択(プレゼンテーション演習あり) - 分かりやすい指示の与え方(個人演習あり) 5. 研修準備:教授戦略プランの作成 - 研修実施の具体的手順のまとめ方(個人演習あり) 6. 研修の進め方 - 学習環境の整え方 - 開始時に受講者の学習意欲を高め、動機づけをする方法(プレゼンテーション研修あり) - 講義の展開方法で受講者の学習を促進する - より分かりやすい講義を行うためのテクニック 7. 具体例と喩え話 - 研修内で具体例や喩え話を取り入れる理由と活用時の留意点(個人演習あり) 8. 発問の有効利用 - トレーナーから受講者に対する効果的な問いかけ方法 - 問いに対する受講者の回答への対処手順と留意点(個人演習あり) 9. 効果的な質疑応答 - 受講者の質問を丁寧に受け取る手順 - 受講者からの質問に5つの回答方法を用いて答える(プレゼンテーション演習あり) 10. 視聴覚教材の作成と活用 - 作成時の留意点 - ポインタ(指し棒)活用時の留意点 11. プレゼンテーション演習(DVD撮影あり) - 一人10分程度のプレゼンテーション演習と参加者相互のフィードバック 12. 研修内での様々な問題解決 - 時間管理(ディスカッション演習あり) - 扱いにくい受講者の対処(ディスカッション演習あり) 13. まとめとふりかえり
無料セミナー
メルマガ登録
公式ブログ
キャンペーン一覧
資料ダウンロード
お問い合わせ