ホーム > トレイン・ザ・トレーナー ～研修講師養成講座～

トレイン・ザ・トレーナー ～研修講師養成講座～

期間  4日間 時間  9:30～17:00
価格(税込)  200,200円(税込) 主催  トレノケート
コース種別  集合研修  
形式  講義＋演習(事前課題あり) コースコード  ON258
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2022年2月14日(月) ～ 2022年2月17日(木)

オンラインLive

  空席あり

2022年2月14日(月) ～ 2022年2月17日(木)

Liveサテライト名古屋

  空席あり

2022年3月7日(月) ～ 2022年3月10日(木)

オンラインLive

  空席あり

2022年6月6日(月) ～ 2022年6月9日(木)

オンラインLive

  空席あり

2022年7月5日(火) ～ 2022年7月8日(金)

新宿LC

  空席あり

2022年7月25日(月) ～ 2022年7月28日(木)

オンラインLive

  空席あり

2022年8月16日(火) ～ 2022年8月19日(金)

新宿LC

  空席あり

2022年9月5日(月) ～ 2022年9月8日(木)

オンラインLive

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ お申込期日が過ぎた日程は、「お問い合わせください」と表示されます。
※ トレノケート主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ トレノケート主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。
お申込みに関するお問い合わせはこちらから

ワンポイントアドバイス

【関連資格】★　★　★　★　★　★　★　★　★

・本コースはマイクロソフトによる承認を受けたトレーナー養成コースです。

（MCTプログラム認定条件のひとつです）


【受講者インタビュー】

コースの内容や雰囲気、研修後の変化など、実際に受講された感想を伺いました。

重要なご連絡・ご確認事項

【事前課題】★　★　★　★　★　★　★　★　★
・最終日にお一人10分間で研修で学んだことを実践するためのプレゼンテーション演習を行います。
・あらかじめ、10分で完結するMicrosoft Office PowerPointなどで作成した資料をデータでお持ちください。
・資料は「誰かに何かを教える」場面を想定して下さい。対象者(誰か)、テーマ(何か)や状況設定などは自由です。
※コース中に、資料を作成したり準備した資料を修正したりできる時間は、30分～1時間程度です。
・会場に用意されている機材は、講師用パソコン(Microsoft Office)、プロジェクタ、スクリーン、ホワイトボード 各1台です。プレゼンテーション演習に関わる機材(ノートパソコン、USBメモリなど)は、必要であればご持参ください。
・ご不明な点についてはお気軽にお問い合わせください。


【本コースはオンライン対応です】

会場が「オンラインLive」または「教室Live配信」の日程は、オンラインでご参加いただけます。

  • オンラインLive：受講者の方はオンラインのみとなります。
  • 教室Live配信：教室・オンラインから受講される方が混在します。

★オンラインLiveトレーニングの詳細はこちら

対象者情報

対象者
・研修を担当するトレーナー、インストラクタ、講師
・社内外の研修の企画、運営担当者
・部下や後輩を育成・指導する立場にある方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
現在、あらゆる企業で人材育成の重要性がとりあげられていますが、単に「人に教えた経験があるから」「知識、技術力が豊富だから」などの理由で講師が選ばれてしまうことはないでしょうか？また、「社内に講師を育成できる人がいない」「突然講師に任命された」「講師をしているが我流で不安がある」などの問題をお抱えの方もいらっしゃると思います。高い学習効果を発揮する研修を実施するには、経験年数や、知識や専門技術だけでなく、「教えるテクニック」が必要です。
このコースでは質の高い研修を提供するための知識とテクニックを学び、研修の現場で実施・応用できる「教える技術の強化」を目指します。成人学習に基づき、事前準備、講義の開始から展開の仕方、受講者への効果的な指示の出し方、視聴覚資料の作成方法、時間管理、扱いにくい受講者にどう対応するか、など、研修の準備から実施まで幅広く網羅しています。高い学習効果を上げるために、4日間10名様定員での、実践的なトレーナー養成を行います。※オンラインliveの場合、定員は8名様となります。
学習目標
● 成人学習の原理原則を研修に取り入れる
● 学習目標を設定し、教授戦略プランを立てる
● 学習効果を高めるための技術（発問、質疑応答、具体例、喩え話）を活用する
● 効果的な視聴覚教材を作成し、活用する
● 時間、受講者の扱い方を管理する
学習内容 
1．学習を始める前に
  - 自己紹介
  - 個人目標の設定

2. 成人学習
  - 成人の学習と子供の学習の違い（ディスカッション演習あり）
　- 学習の法則を研修に取り入れるには（プレゼンテーション演習あり）
  - 受講者に役立つフィードバックをするためのポイント

3. 研修準備：学習目標の設定方法
  - 学習目標の構成要素と作成時の留意点（個人演習あり）

4. 研修準備：教育手法の選択
  - 学習目標に合わせた教育手法の選択（プレゼンテーション演習あり）
  - 分かりやすい指示の与え方（個人演習あり）

5. 研修準備：教授戦略プランの作成
  - 研修実施の具体的手順のまとめ方（個人演習あり）

6. 研修の進め方
  - 学習環境の整え方
  - 開始時に受講者の学習意欲を高め、動機づけをする方法（プレゼンテーション研修あり）
  - 講義の展開方法で受講者の学習を促進する
  - より分かりやすい講義を行うためのテクニック

7. 具体例と喩え話
  - 研修内で具体例や喩え話を取り入れる理由と活用時の留意点（個人演習あり）

8. 発問の有効利用
  - トレーナーから受講者に対する効果的な問いかけ方法
  - 問いに対する受講者の回答への対処手順と留意点（個人演習あり）

9. 効果的な質疑応答
  - 受講者の質問を丁寧に受け取る手順
  - 受講者からの質問に5つの回答方法を用いて答える（プレゼンテーション演習あり）

10. 視聴覚教材の作成と活用
  - 作成時の留意点
  - ポインタ（指し棒）活用時の留意点

11. プレゼンテーション演習（動画撮影あり）
  - 一人10分程度のプレゼンテーション演習と参加者相互のフィードバック

12. 研修内での様々な問題解決
  - 時間管理（ディスカッション演習あり）
  - 扱いにくい受講者の対処（ディスカッション演習あり）

13. まとめとふりかえり

実習/演習内容詳細

演習/デモ内容
講義、ロールプレイ、ゲーム、グループワーク、ディスカッション、ライティング（書く）、ぺアでの作業、小プレゼンテーション、大プレゼンテーションなど、１０回以上の演習を行います。
また、最終日に行うプレゼンテーション演習では、希望される方には動画撮影を行い、撮影した動画ファイルの入ったSDカードを差し上げます。※オンラインlive形式での実施の場合、最終日の動画撮影はありません

コース関連付加情報

ご注意・ご連絡事項

【事前課題について】
・最終日にお一人10分間で研修で学んだことを実践するためのプレゼンテーション演習を行います。
・あらかじめ、10分で完結するMicrosoft Office PowerPointなどで作成した資料をデータでお持ちください。
・資料は「誰かに何かを教える」場面を想定して下さい。対象者(誰か)、テーマ(何か)や状況設定などは自由です。
※会場に用意されている機材は、講師用パソコン(Microsoft Office)、プロジェクタ、スクリーン、ホワイトボード 各1台です。プレゼンテーション演習に関わる機材(ノートパソコン、USBメモリなど)は、必要であればご持参ください。

・リラックスして受講できるように軽装(カジュアルウェア)でお越しください。
・本コースの受講証明書は、100%の参加率をもって発行いたします。
【本コースはオンライン対応です】
会場が「オンラインLive」または「教室Live配信」の日程は、オンラインでご参加いただけます。
・オンラインLive：受講者の方はオンラインのみとなります。
・教室Live配信：教室・オンラインから受講される方が混在します。
※定員は、集合研修は10名様、オンラインは8名様までです。

受講者の声

●『4日間があっという間で、大変有意義な時間を過ごすことができました。ここで得た知識を活かし、価値ある講習を提供できるトレーナーになりたいと思います。ありがとうございました。』

おすすめのコースフロー図を見る