多様な価値観、行動スタイルのメンバーが集まったチームを、成果が出るチームに成長させるために、まずはメンバー間の信頼関係構築が必要です。効果的なチームビルディングの土台となる、自己理解、他者理解、他者適応の基礎を学べるコースです。
DiSC® アセスメントは診断テストではなく、職場における行動スタイルの分析ツールです。あなた自身そして他者を理解するためのシンプルな枠組みを提供し、コミュニケーションの「共通言語」として機能します。
DiSC® を効果的に活用することで、以下の効果が得られます。
・チームに共通言語を提供し、相互理解を促します
・会話やチームビルディングの出発点として機能します
・職場のコミュニケーションを改善します
・これまでどうしても理解できなかった人を理解する助けとなります
・コンフリクトを減らし、お互いの誤解を防止します
・顧客のニーズに合わせて、アプローチを調整できるようになります
・部下をより効果的に育成する手がかりになります
・「DiSC®」、「Everything DiSC®」は米国John Wiley & Sons社の登録商標です。
・日本語版開発及び、総販売代理権はHRD株式会社が所有しています。