変化の激しい昨今のビジネス環境において、企業で働く全ての人材に「主体性」と「自律性」を兼ね備えた働き方が求められます。
環境の変化を読み、時代にあった働き方へと自ら進化できる人材が、組織には必要不可欠です。
「マネジメント」に必要な能力
●自分を管理する
客観的な視点で自己を分析をし、ビジネス環境に応じた働き方の改善、時間管理、感情のコントロール、自己啓発ができる
●部下を管理する
多様な人材を活用し、効果的にコミュニケーションを計りながら人を通して成果を挙げる
●ビジネスを管理する
ビジネス上の様々な意思決定をより的確に行うために、基本となるビジネススキル