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【PDU対象】【1Day REAL】自分の事例で考えるリーダーシップ ~自分の取り組みを振り返り、自身のリーダーシップを強化する~

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コース基本情報

コースタイトル 【PDU対象】【1Day REAL】自分の事例で考えるリーダーシップ ~自分の取り組みを振り返り、自身のリーダーシップを強化する~
コースコード HSC0179G  
コース種別 集合研修 形式 ワークショップ
期間 1日間 時間 9:30~17:00 価格(税抜) 55,000円(税抜)
主催 トレノケート
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2018年7月24日(火) ~ 2018年7月24日(火)

新宿LC

  お問い合わせください

実施確定

2018年9月21日(金) ~ 2018年9月21日(金)

大阪LC

  空席あり

2018年10月17日(水) ~ 2018年10月17日(水)

新宿LC

  空席あり

2018年11月15日(木) ~ 2018年11月15日(木)

大阪LC

  空席あり

2018年12月12日(水) ~ 2018年12月12日(水)

新宿LC

  空席あり

2019年1月23日(水) ~ 2019年1月23日(水)

新宿LC

  空席あり

2019年2月14日(木) ~ 2019年2月14日(木)

大阪LC

  空席あり

2019年3月20日(水) ~ 2019年3月20日(水)

新宿LC

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ トレノケート主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ トレノケート主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。

詳しくはお問い合わせください。

ワンポイント

■■早割キャンペーン対象コース■■
10月末までのお申し込みで、対象コースが10% OFF !
170コースからお好きな組み合わせでご受講いただけます。



参加者自身の事例(自分のリアルな経験)を教材にします。現在取り組んでいることの振り返りと学びと気づきの言語化を行いなす。明日以降、リーダーシップを発揮したい業務を具体的に想定し、すべきことを洗い出します。「リアリティのある演習題材」ではなく、「自分のリアルな経験」を題材にする点がポイントです。

対象者情報

対象者
・「リーダーシップ」の発揮を模索している方
・自分の事例(自分のリアルな経験)について他者からフィードバックを得て、明日以降の仕事にすぐつなげたい方

学習内容の詳細

コース概要
正解がないことを推し進めるような現代の仕事において、年齢・立場・役割に関わらず、自律的にリーダーシップを発揮し、物事を推進することが求められるようになってきました。すべての人に求められるリーダーシップをトレノケートでは「誰にでもリーダーシップ」と名付けました。このコースではその「誰でもリーダーシップ」の考え方を理解します。次に、自分の業務における実践例を棚卸し、「どこでどんなリーダーシップが発揮されたのか」「本来ならリーダーシップを発揮すべきだったのにできなかったポイントは何か」を具体的に振り返り、言語化します。「誰でもリーダーシップ」に基づき、経験を振り返った上で、自分の強み弱みを洗い出し、今後の行動計画を立てるワークショップです。
学習目標
●「誰でもリーダーシップ」の考え方を説明できる
● 自分の取り組み(業務での実践)を棚卸し、「誰でもリーダーシップ」の要素がどのように含まれているか分析する
● 自分の取り組みに不足している「リーダーシップ」の要素を洗い出し、実務で実践するための行動計画を立てる
学習内容
1. 「誰でもリーダーシップ」とは何か
  - 「誰でもリーダーシップ」とは何か
  - リーダーシップ開発に役立つ「経験学習」
  - 【演習】5つの要素の特徴と具体的行動を洗い出す

2. 自分の「事例」を分析する
  - 【演習】「リーダーシップを発揮できた」と思う出来事の棚卸と分析
      (GOOD事例)
  - 【演習】「リーダーシップを発揮できなかった」と思う出来事の棚卸と分析
      (BAD事例)

3. 今後に向けて
  - 【演習】明日以降取り組む「誰でもリーダーシップ」を決定し、
      自分なりの「リーダーシップ・ハンドブック」を作成する
  - まとめ

実習/演習内容詳細

実習/演習/ デモ内容
内省(ふりかえり)と対話を繰り返します。

※このコースでは、「自分のリアルな経験」を題材として、自分のリーダーシップの在り方を考えます。リーダーシップ開発には、「経験学習」(経験から学び、持論化するプロセス)が有効と考えられています。「経験学習」の考え方を使いながら、「自分のリアルな経験」を分析します。周囲(他者)からの問いが内省を深めるため、演習は、対話を繰り返すことで「持論化」を進めていきます。最終的には、自分用「リーダーシップ・ハンドブック」を作成し、明日以降の実務で活用します。

ご注意・ご連絡事項

・リラックスして参加できるよう、カジュアルウェアでお越しください。