ホーム > 人生100年時代のキャリア自律セミナー ~一人ひとりのウェルビーイングを実現するための考え方を学ぶ~

人生100年時代のキャリア自律セミナー ~一人ひとりのウェルビーイングを実現するための考え方を学ぶ~


期間  1日間 時間  10:00~12:00
価格(税込) 1社様向け 主催  トレノケート
コース種別  集合研修  
形式  講義と対話の時間 コースコード  HSC0218G
このコースは定期開催しておりません。1社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイントアドバイス

会社任せのキャリアではなく、自分で自分のキャリアのオーナーシップを持つという時代になっています。 よく「キャリア自律などを促進したら、退職してしまうのでは?社外に関心が向いてしまうのでは?」という懸念の声を聴きます。これは杞憂です。「キャリア自律を促すことが主体的行動を引き起こし、組織ロイヤルティを向上する」という研究もあります。組織側がすべきことは、キャリア自律した人たちが前向きに働きたくなるような魅力的な職場を作り、取り組みがいのある組織目標を立てることでしょう。

重要なご連絡・ご確認事項

●1社向けでのみ開催します。人事制度やキャリア開発支援制度などと連動するケースが多いため、1社ごとのご要望に応じて、内容はアレンジ可能です。(最低限のアレンジ費用は料金に含まれています)
●liveで参加できない方のために録画での提供はあらかじめセットとなっています。
●時間に「10:00-12:00」とありますが、標準時間は2時間のため一例として記載しています。お気軽にご相談ください。 

 詳細については、別途お問い合わせください。

対象者情報

対象者
・キャリア自律を推進、浸透させたい企業の方
・ジョブ型に切り替えるために、個々のキャリア自律を促したい企業の方
・社内での転進者、新ポジションに就く方など節目にある方 など
前提条件
□特にありません

学習内容の詳細

コース概要
「人生100年時代」、「VUCA」、「DX」など、社会の変化に伴い、個々人のキャリア形成も影響を受けています。自分のキャリアを自分で描き、そのために必要な能力開発を図ることが当たり前となりつつある中で、個人の意識がまだまだ追いついていないケースもあるようです。

しかし、キャリアは自分で考え、自分がオーナーシップを持つものと社会の考え方は変化しています。個人のキャリア自律を前提として、企業はそのキャリア自律した社員のために環境を整え、個人がやりがいを持って働き続け、成果が出せるように支援することが求められています。

このセミナーは、「キャリア自律」を主軸に社員のキャリア開発支援をしようとする企業が個別のキャリア開発研修を行う前に、多くの対象者に「キャリア自律」について意識づけをしたい時におすすめのものです。

時代の変化、社会の状況などを踏まえ、人生100年時代におけるキャリア自律の必要性、そして、それは、個人のウェルビーイングにもつながることなどを2時間で解説します。
学習目標
● 社会の変化を理解し、国も推進している「キャリア自律」の考え方を「自分ごと」として考えるヒントを得る
● これまでのキャリアを糧に、これからのキャリア形成を考えるための前向きなモチベーションを持つ
学習内容
1. オリエンテーション
 (セミナーの進め方<オンラインの場合はZoomの使い方含む>、講師自己紹介など)

2. 社会の変化を理解する
  - 日本の人口動態と労働人口の変化
  - テクノロジーの変化や働き方の変化
  - DX化の流れとキャリア
  - 21世紀に必要とされるスキル
  - 厚労省 「第11次職業能力開発基本計画(令和3年4月発表)」で述べられていること など

3. キャリア自律の考え方
  - キャリア自律とは何か
  - プロティアンキャリアの考え方(自らのアイデンティティと変化に対応するアダプタビリティの両面を磨く)
  - キャリアトランジションの考え方(キャリアの節目のマネジメント方法)
  - 人生100年時代における「無形資産」の作り方 (「無形資産」=生産性資産、活力資産、変身資産)
  - 学び続ける必要性
  - 様々なキャリア事例

4.まとめとふりかえり
  - キャリアについてさらに考えるためのヒント
  - 【対話の時間】 3人1組くらいに分かれて、考えたこと、感じたことを対話する


(※あくまでも一例です。1社向けでの開催のため、企業の人事制度や取り組みに合わせてアレンジ可能です)

実習/演習内容詳細

演習/デモ内容
内省(一人で考える)と対話(他者と語り合う)の時間があります

ご注意・ご連絡事項

「キャリア自律とは何か」を社会の変化と合わせて解説するセミナーです。参加者一人ひとりがご自分のキャリアの棚卸をしたり、今後のキャリアを考えたりする時間は取りません。
キャリアを具体的に考えるためには「キャリア自律でこれからを考える~原点回帰し、「自分軸」を見つけるためのワークショップ~」(HSC0208G)をお勧めします。
「全社員向け」「年代別」「職種別」など対象層により、2章の内容をアレンジします。特に「年代別」の場合、知っておくべきキャリア理論が多少変わりますので、事前の打ち合わせを経て、ご要望に合わせて資料も作成いたします。
通常のコースと異なり、本セミナーには料金に「録画」が含まれています。ライブでの参加者と録画視聴の参加者の最大人数分でお申込みいただきます。詳細については、別途お問い合わせください。